Personalsachbearbeitung | HR Coordinator (m/w/d)

DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft

Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 31 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.

Für unser HR Team suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter | HR Coordinator (m/w/d):

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten
  • Personalsachbearbeitung (vom Eintritt bis zum Austritt)
  • Personalverwaltungsaufgabe und zugehörige Korrespondenz
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminierung von Vorstellungsgesprächen
  • Organisation sämtlicher Onboarding-Unterlagen & Equipment
  • Übernahme von Sonderprojekten
  • Verwaltung der Personalakten und Pflege der Zeiterfassung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten:

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen ...

  • Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint
  • Ein motiviertes und dynamisches Team mit kreativen und professionellen Köpfen
  • Ein faires und leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie eine digitale Arbeitszeiterfassung
  • Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
  • Vergünstigtes Shopping via Corporate Benefits
  • Kulinarische, kostenfreie Verpflegung unserer Mitarbeiter
  • Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich